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Nuestros Valores

DEFINICIÓN DEL VALOR EN COVITEC LTDA.

 

 

 

 

                 VALORES

 

                              DEFINICIÓN DEL VALOR EN COVITEC

 

   ÁREA RESPONSABLE

 

 

 

 

 

 

 

Empoderamiento y trabajo

en equipo

 

 

 

Establece planes de mejoramiento en conjunto con el colaborador, moldea y ajusta actuaciones en él y hace seguimiento.

Sabe cuáles son las motivaciones, conocimientos y habilidades de sus colaboradores y busca que estas sean aplicadas y utilizadas por ellos.

Asegura a través de procesos de entrenamiento general y específico que el desempeño de las personas en su equipo corresponda a las expectativas de Covitec y da oportunidades de desarrollo a la gente, por ejemplo asignando tareas o proyectos de mayor dimensión o responsabilidad.  

Piensa que las decisiones en grupo son mejores que las individuales.

Preocupados por que los entregables de tu proceso, lleguen con calidad, claridad y oportunidad al proceso que recibe.

 

 

 

 

 

 

 

 

GERENCIA Y LÍDERES

DE PROCESO

 

 

 

Responsabilidad por

el resultado

 

Demuestra un impulso personal de rendir consistentemente a un nivel cada vez mayor.

Capacidad de orientarse a sí mismo y al equipo hacia resultados. 

Asume su responsabilidad, enfoca la responsabilidad sobre los individuos y los equipos, definiendo prioridades.

 

 

 

 

GERENCIA Y  LÍDERES

DE PROCESO

 

 

 

Respeto y confianza

 

Identifica los esfuerzos hechos por sus colaboradores y se los comunica y reconoce oportunamente.

La gente cree en la transparencia de lo que dice.

Establece vínculos cálidos y respetuosos basados en la comunicación asertiva, la coherencia y la veracidad.

 

 

GERENCIA Y LÍDERES

DE PROCESO

 

 

 

 

 

Innovación

 

Crean una visión conjuntamente con sus colaboradores.

En la cotidianidad se orienta a brindar soluciones, más que a señalar problemas.

Es ágil se crea metas desafiantes.

Generalmente se le considera una persona original y es valorada cuando genera nuevas ideas.  Influenciando para ejecutarla de manera organizada, entendiendo el contexto.

 

 

 

 

 

 

 

GERENCIA  Y LÍDERES

DE PROCESO

 

 

 

 

 

Pasión por el servicio

 

Es claro, comunica asertivamente (con pasión y propósito) las intenciones y objetivos siendo coherentes en el actuar para construir relaciones de confianza.

Demuestra interés para aportar al trabajo propio y de otros, sus conocimientos y capacidades orientadas al servicio.

Construye un Grupo Positivo y un Espíritu de Familia.

Habla y toma decisiones pensando en el servicio.

Mantiene sus acciones orientándolas al servicio.

 

 

GERENCIA  Y LÍDERES

DE PROCESO

 

Sedes
Medellín

Medellín

Sede Principal

Calle 50 # 77B - 111
Pbx: +57 (604) 463 7374

Celular: 313 6857157

info@covitec.com.co

 

 

 

Bogotá

Bogotá

Sucursal

Carrera 73 # 49A 59

Celular: 311 771 7209

info@covitec.com.co

dirbogota@covitec.com.co

 

Cali

Cali

Sucursal

Calle 55 Norte #3BN - 19 
Pbx: +57 (602) 371 00 00

Celular: 301 4177 058

info@covitec.com.co

infocali@covitec.com.co

 

Apartadó

Apartadó

Sucursal

C/ 96A # 95A 66

Corporativo 301 417 5454

info@covitec.com.co

dirapartado@covitec.com.co

 

Barranquilla

Barranquilla

Sucursal

Vía 40 No. 73-290 interior 705
Centro de Negocios MIX

Corporativo 300 296 62 22

info@covitec.com.co

infobarranquilla@covitec.com.co

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